Após 21 dias de Greve e mais de 35 agências e postos de atendimento parados, os Bancários de Pelotas e Região decidiram, por ampla maioria, aceitar as propostas apresentadas pela Fenaban, Banco do Brasil, Caixa e Banrisul, neste final de semana, encerrando a Greve.
A votação foi conduzida separadamente por banco, em função das negociações específicas, e todas aprovaram a assinatura dos respectivos acordos. Além dos reajustes de 10% para os salários, PLR e piso e o de 14% para os vales refeição e alimentação, já ofertados na sexta-feira (23), os banqueiros aceitaram abonar 63% das horas dos trabalhadores com jornada de 6 horas, e 72% para os trabalhadores com jornada de 8 horas.
Até publicação desta matéria, as principais assembleias do país seguiam a tendência de aceitação da proposta. Veja o resumo das propostas específicas:
Caixa Econômica Federal
A Caixa apresentou ao Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), neste domingo (25), em São Paulo, 20º dia de greve nacional, uma nova proposta para as reivindicações específicas dos empregados, a qual inclui a aplicação do reajuste de 10% em todos os níveis das tabelas salariais, para a PLR e para o piso, reajuste de 14% para os vales refeição e alimentação, PLR adicional de 4% do lucro, distribuída igualmente.
Destacam-se também a suspensão da terceira onda do programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), fim dos 15 minutos de pausa para mulheres antecedendo a jornada extraordinária (em localidades onde não existem ações judiciais), retorno do adiantamento odontológico (a partir de janeiro de 2016), devolução dos dias descontados em mobilizações em defesa da Caixa 100% Pública e contra a terceirização, e promoção por mérito para 2017, no plano de carreira. Reivindicações pontuais dos empregados nas mesas de negociações com o banco durante toda a Campanha Nacional.
BB avança em reivindicações específicas
A proposta específica apresentada pelo Banco do Brasil ao Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão de Empresa dos Empregados (CEF), neste sábado (24), traz respostas para vários segmentos dentro banco.
Segurança nas portas giratórias, o compromisso de o BB pagar a PLR dos cedidos na Cassi, que traz economia para a Caixa de Assistência, itens de isonomia para oriundos de bancos incorporados e inclusão de caixas, escriturários e atendentes de SAC e CABB podendo conquistar bolsa de graduação são alguns dos destaques da proposta.
Na avaliação do Comando, a greve no BB foi fundamental para o rompimento da intransigência dos bancos e a conquista do aumento sem perda, além de romper uma lógica de desconto dos dias parados.
As horas negativas que poderão ser convertidas em abono não se referem a horas de greve. Estas terão sistema de compensação específico.
Banrisul
O Banrisul levou para a quarta mesa de negociação, na tarde da sexta-feira, 23/10, a proposta de seguir a Fenaban e a renovação do Acordo Aditivo Específico dos Banrisulenses. O Comando Nacional dos Banrisulenses afirmou que a proposta era insuficiente e que quebra um ciclo de quatro anos de avanços nas reivindicações específicas.
Durante o sábado e o domingo, 24 e 25/10, o Comando ficou à disposição dos negociadores do Banrisul para nova rodada de negociação, mas a diretoria não entrou em contato com dirigentes sindicais para avaliar contrapropostas feitas pelo Comando Nacional dos Banrisulenses.
HSBC e Itaú
Nos bancos privados, a Greve garantiu o pagamento de R$ 3 mil, a título de gratificação, para os funcionários do HSBC. Como o Banco está saindo do Brasil, os funcionários receberiam uma PLR irrisória este ano. Já com o Itaú, o Comando conseguiu negociar um reajuste de 9,88 na PCR (Participação Complementar nos Resultados) e de 14,1% no auxílio educação.
Fonte: Sindicato dos bancários